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全媒体记者王予杰报道6月13日，记者从市人社局了解到，为了实现壮大全市人才资源总量目标，发挥各类引才聚才平台的载体作用，进一步加强基层人才队伍建设，促进人才向基层流动，目前，我市已启动加强人才引进专项行动。
据悉，此次加强人才引进专项行动的主要内容包括聘请“人才工作大使”、设立“人才工作站”、开展招才引智“名校行”活动、引导人才向基层流动等。
聘请“人才工作大使”。我市将面向国内重点高校、科研机构和重大企业等，聘请50名~100名具有较强知名度、影响力的专家和学者为我市“人才工作大使”，为他们颁发聘书、定期进行座谈和常态化交流。同时，建立评价机制，为表现突出的“人才工作大使”授予“开封市荣誉市民”称号；对表现特别突出的“人才工作大使”，如帮助我市引进产业领军人才、国内外顶尖人才等，可采取“一事一议”“一人一策”原则，另外研究奖励。
设立“人才工作站”。我市将在驻汴高校全覆盖的基础上，立足河南、面向全国，遴选30所~50所综合性高校设立“人才工作站”；精准开展人才招引、学术交流、科学研究、项目合作、创新创业等活动。
开展招才引智“名校行”活动。我市将结合重点产业和“六大片区”建设发展规划征集人才需求，广泛进行精准招聘和急需紧缺专业专项招聘。
引导人才向基层流动。我市年内将完成“三支一扶”计划招募200人、特招医学院校毕业生100人、特岗全科医生10人，招聘特岗教师350人、公费示范生100人、乡村志愿者10人；从优秀村（社区）党组织书记中考试录（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员39人。
除此之外，我市还将开展专家服务基层活动，选派100名以上科技特派员，坚持服务到点、统筹调度，助力乡村振兴。
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